本报阿克苏讯 （记者 赵霞 通讯员 王雪瑛） “谢谢你们，我的工资已经发放到银行卡里了，要不是你们积极调解，我的劳动成果说不定就没了。”4月12日，阿克苏市民蒋某手拿锦旗对地区劳动人事争议仲裁委员会工作人员感激地说。

原来，蒋某与原就职公司存在纠纷，工资一直没要到。前几日，地区劳动人事争议仲裁委员会工作人员在阿克苏市某小区开展“宪法法律宣传月”活动时，蒋某上前咨询公司拖欠自己工资一事。

工作人员了解得知，2017年7月至2023年2月，蒋某先后被某税务师事务所雇佣从事财务工作，该事务所承诺每月发基本工资，年终发放绩效工资。可当蒋某完成预定的工作量后，公司负责人却未发放年终绩效工资。

地区劳动人事争议仲裁委员会当即安排调解员组织双方当事人进行调解。调解员向税务师事务所负责人详细了解了工资结构和发放情况，详示相关法律法规和拖欠工资要承担的法律责任。在做通税务师事务所负责人工作后，调解员又做蒋某的思想工作。最后双方达成一致意见，税务师事务所支付蒋某80%的年终绩效奖并赔偿违约金，双方签订调解书。

那么，作为劳动者，在遇到欠薪的问题时该如何维权呢？地区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员热娜古丽·嘎依提介绍，依据《中华人民共和国民法典》，在维权之前，劳动者一定要先做好拖欠工资的证据收集工作。证据完善后，可拨打各级劳动监察部门投诉举报电话或12333进行投诉，也可到各级劳动监察部门现场填写投诉登记表进行投诉。如果与用人单位之间就工资问题存在争议，劳动监察部门无法解决的，可以书面申请劳动仲裁，劳动仲裁部门立案后可进行调解或裁决，对裁决结果不服的可向当地人民法院起诉。劳动者还可拨打免费的法律咨询热线12348或2283190进行法律咨询。

据了解，今年以来，地区劳动人事争议仲裁委员会大力推行“快立、快调、快审、快结”工作法，劳动争议仲裁案件调解率达80%，赢得了员工和企业的一致好评。下一步，地区劳动人事争议仲裁委员会将以自治区第二十个“宪法法律宣传月”为契机，走进街道、广场、企业等地，广泛宣传宪法、劳动法等法律法规，引导群众用法律维护自身合法权益，着力构建新形势下和谐稳定的劳动关系。