本报记者 赵霞 通讯员 江凯 李正虎

从挖掘岗位到搭建平台、从技能培训到就业推介、从跟踪回访到稳定就业……在和煦的春天里，“就业红娘”的身影穿梭在塔河两岸的大街小巷、企业院校，架起供需“鹊桥”，让求职者沐浴就业春风，开启人生的崭新篇章。

拥有一技之长 增强就业底气

保育员、建筑工、美容师、家电维修员……近年来，技能培训力度的持续加大，这些耳熟能详的职业已在阿克苏大地遍地开花。

随着经济社会发展，新产业、新业态、新模式催生了新职业，滴滴司机、外卖骑手、带货主播等新业态从业人员如雨后春笋般不断涌现。为促进新业态人员就业，地区丰富技能培训内容，为他们找工作“充电蓄能”。

“通过这几天的免费培训，我们在最短时间内掌握了销售技巧，感谢党和政府为我们搭建平台。我会带动更多村民参与直播带货，把本地的农产品卖向全国各地。”温宿县托甫汗镇阿亚克其村村民古丽乃再尔·卡合曼说。

近日，温宿县举办了2期供应链直播“千人计划”培训班，旨在不断提升全县直播带货、旅游推介、民宿休闲、娱乐观光及直播达人等新就业形态的知名度和美誉度，推进新业态就业人员创业增收。

地区各县（市）以市场需求为导向，为有意愿人员量身定制培训内容和方式，提升新业态就业人员技能与岗位适配性，推动培训朝着职业化、技术化、专业化方向发展，让一批又一批新业态就业人员身傍技能奔赴更加美好的新生活。

搭建供需平台 实现精准对接

线下招聘密集不断，线上招聘火力全开。眼下，春风行动如火如荼。

在阿克苏市托普鲁克乡，“春风行动·巴扎送岗”专场招聘会如期举办。招聘会上，5家企业提供服务员、纺织工、推销员等275个岗位，现场初步达成就业意向32人。

在温宿县稻花香里夜市，举办“春风行动暨高校毕业生”专场招聘会，12家企业提供项目经理、人事专员、教师等400余个岗位，现场达成初步就业意向110人。

阿瓦提县巴格托格拉克乡玉斯屯克墩买里村，举办“春风送真情 援助暖民心”专场招聘会，5家企业提供服务员、快递员等65个岗位，现场初步达成就业意向20人。

村民阿力艳·吐尔逊说：“我女儿去年考上了大学，自己在家闲来无事，刚好此次招聘会提供了就业岗位，我已经和一家农业合作社签订就业协议。”

在社区、在巴扎、在农村、在企业……多样的就业岗位、暖心的就业服务、便利的求职条件，点燃了求职者的就业热情，火热的招聘场景随处可见。

接下来，地区各县（市）将进一步细化招聘方案，分行业、分领域、分地点，小规模、高频次举办线上线下招聘会，帮助求职者更加便捷实现就业。

暖心就业服务 解决后顾之忧

“你好，我是人社局工作人员，最近工作顺利吗？”3月31日，刚上班的阿克苏籍高校毕业生王悦接到工作人员回访电话，询问她上班后的情况。“现在地区的就业服务实在太贴心了，不仅帮我推荐工作，还帮我解决工作中遇到的难题，我一定好好工作，不辜负大家的期望。”王悦说。

王悦去年毕业于新疆农业大学，毕业后去西安闯荡了半年。回家探亲时，参加阿克苏举办的招聘会，让她改变了想法。“就业何必去他乡，在家乡就业不是更好吗？”王悦说，在招聘会现场，工作人员耐心地为她推荐岗位，详细讲解创业就业政策，加上这些年家乡日新月异的变化，更坚定了她留在家乡发展的想法。”

在地区，像王悦一样享受到贴心的就业服务并非个例。近年来，地区推行“1+1+3+X”就业服务，就是为求职者提供至少1次职业指导、推荐至少1个合适的培训项目、推送3个适合的岗位信息，持续组织求职者参加各项公共就业服务专项活动，直至实现稳定就业。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。今年，地区将在牵好线、搭好桥、服好务上下足功夫，促进更多求职者实现高质量就业创业。