本报阿克苏讯 （记者 胡潇潇 通讯员 张日益） “线上直播送岗位、谈服务、促就业，我们尝试用这种方式双向促成用人单位及毕业生的供需洽谈和推介！”1月4日，阿克苏职业技术学院招生就业指导处负责人马阳说。

为促进2022届毕业生与用人单位形成良好的互动对接，有效搭建交流平台，2021年12月下旬至今，阿克苏职业技术学院通过开设“就业创业之窗”抖音平台，联合地区人社局、地区广播电视台以“招聘访谈”的模式与用人单位和学生分批分类开展互动直播招聘推介。

自活动开播至今，该院各二级单位主要领导纷纷通过平台为所在专业和学生作“代言”，阿克苏泓盛化工有限公司等15家用人单位也应邀互动连线，近1万名师生通过直播平台参与招聘活动，单场最高点赞量达28.6万。

新疆依翎针织有限公司招聘负责人阿斯姆古丽·艾海提在直播过程中说：“通过线上交流进行求职招聘，促成用人单位与学生之间的人岗匹配，还让我们学习了疫情防控期间就业推介的新形式。”

该院护理专业学生玛尔吾阿·杰恩斯通过访谈直播连线实现到地区第一人民医院就业，她说：“我目前加入了学院的天使社团，在专业老师的指导和带领下参加过各级各类护理技能大赛，具备一定的专业基础和动手实践能力，可随时接受用人单位的检验。”

据了解，阿克苏职业技术学院2022届毕业生共有2779名，涵盖12个专业大类的5个职本衔接试点本科专业、34个高职专业。在依托智慧招聘平台全面开展“互联网+精准招聘”的基础上，该院在做好疫情防控的前提下，通过组织“就业文化节”系列活动，制作《毕业生就业服务指南》，对毕业生就业进行常态化宣传，而用直播进行就业推介在该院还是首次。

日前，阿克苏职业技术学院成功入选2021年全国高职院校“就业竞争力示范案例”30强，以打好机制、服务、创新、特色四张牌为基础，致力于提升职业教育的吸引力，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，培养符合社会实际需要的高素质技术人才。