本报记者 赵霞 通讯员 潘红

“我在这里工作，父母都特别支持，单位的学习氛围浓厚，同事之间和睦相处，我会加强业务学习，不断提高业务能力，让自己快速成长起来，成为一名合格的新闻工作者。”1月3日，乌什县融媒体中心编辑祖丽比耶·努尔拉说。

家住乌什县阿合雅镇艾斯力克村的祖丽比耶·努尔拉，去年毕业于新疆农业职业技术学院，受益于乌什县人社局开展的就业观引导，她找到了一份心仪的工作。

在地区，像祖丽比耶·努尔拉一样实现就业梦的人不在少数，这与地区各级人社部门把高校毕业生就业创业工作摆在重要位置密不可分。

记者从地区人社局了解到，2021年以来，地区通过开发就业岗位、搭建就业平台、健全就业创业扶持政策等多维就业服务体系，不断拓宽高校毕业生就业创业渠道。截至目前，地区2021年应届高校毕业生15947人，登记就业15698人，就业率达98.44%。

据悉，2021年地区研究制订了高校毕业生“十大行动”就业举措，压紧压实组织、人社、教育、院校等多方职责，综合运用各项政策措施和服务手段，确保高校毕业生就业形势总体稳定。以高校毕业生所在村（社区）为主，指定专人负责，通过电话联系、发送短信和平台宣传等方式，结合高校毕业生基本情况和就业需求，建立实名制动态管理台账，提供“一对一”精准服务。

在2021年4月9日高校毕业生现场招聘会上，449名应届毕业生与企业达成初步就业意向；2021年4月21日，在自治区“民营企业招聘月”活动上，初步达成就业意向的应届毕业生有1260人次；2021年8月起，地区人社局依托抖音、阿克苏招聘网通过在线培训、直播宣讲、直播带岗等形式，为高校毕业生提供不见面就业服务……

为促进供需精准对接，地区建立旬报制度，汇总企业岗位需求，积极搭建就业服务平台，依托“阿克苏招聘网”“新疆高校毕业生就业服务平台”微信小程序等搭建精准对接服务平台，归集各类企业、政府投资项目、事业单位招聘等岗位，摸清用人单位需求情况，分层次、分类别、分行业举办“小型化、多样化、专业化”线上招聘活动。定期开展“直播带岗”“直播政策”“职业指导”等网络直播服务。同时，落实岗位补贴和社保补贴等，鼓励引导高校毕业生到基层就业。