本报记者 赵霞

“您好，我是荷畔巧姐妹的员工，我在这里工作两年了……”12月12日，走进沙雅县古勒巴格镇荷畔巧姐妹信息服务中心，只见十几名妇女在老师的带领下，正在认真学习国家通用语言文字。

“学好国家通用语言文字，可以更好地和别人交流，方便了我的工作和生活。”荷畔巧姐妹信息服务中心员工阿依古丽·艾海提高兴地说。

像阿依古丽·艾海提一样，从灶台解放出来的妇女还有很多，古勒巴格镇琼古勒巴格村农民喀日耶姆·伊米提也是其中一位。

喀日耶姆·伊米提今年37岁，家中有5口人、13亩地，到荷畔巧姐妹信息服务中心工作以前，她是一名家庭妇女。看着左邻右舍纷纷外出挣钱，过上了好日子，她便产生了外出就业的想法。

“我曾经在纺织企业上班，但考虑到要照顾三个孩子，工作有时心不在焉，在企业干了半个月就辞职了。去年12月，经荷畔巧姐妹信息服务中心工作的朋友介绍，我开始干保洁工作，收入稳定。”谈及现在的生活，喀日耶姆·伊米提说，经济宽裕之后，不仅有了存款，还重新装修了房子。

为帮助有就业意愿又需要照顾家庭的妇女就业，2019年11月初，古勒巴格镇依托就业服务中心成立家政服务中心，采取“理论授课+实操”的模式，对300余名有就业意愿的妇女开展家政保洁、餐饮、育婴、保姆等技能培训。培训结束后，工作人员及时将结业人员分配到育婴保姆、小区保洁等岗位就业，实现就近就地就业。今年10月19日，家政服务中心正式更名为荷畔巧姐妹信息服务中心，如今已从最初人员不稳定发展到现在的固定员工50人，服务内容逐渐扩展到家政保洁、养老护理、育婴、家电清洗等多项业务，服务网络已延伸到周边县（市），接单数量呈现较大幅度增长，人均月收入最高4000元以上。

古勒巴格镇劳保所所长帕提古丽·克比尔介绍，荷畔巧姐妹信息服务中心积极探索多元化就业渠道，形成了“宣传、接单、跟踪服务”等一套完整的市场化运作机制，走出一条“政府引导、市场主导、群众参与、就业增收”的路子。