本报记者 邓丽娟 通讯员 张鹤

乡村要想发展好，好班子和好带头人不可少。国家能源局新疆监管办公室驻乌什县亚科瑞克乡亚科瑞克村“访惠聚”工作队把选优配强党组织带头人，建设一支好的领导班子作为驻村工作的重点来抓，既提升了基层党组织的组织力、凝聚力，又为实现乡村振兴提供了坚实的人才保障和智力支撑。

这两天，驻村第一书记、工作队长唐昕正带着村干部，挨家挨户测算村民一年来的收入情况。哪些是可支配收入？哪些是经营性收入？在工作队员的引导下，村干部的业务能力逐步提升，思路也更加清晰了。然而刚到村里时，干部们可不是这样。当时，村党支部和村委会凝聚力不强，工作效率也不高。如何转变局面？从哪里着手？工作队深知实现乡村振兴，选好“领头雁”很重要。

于是，工作队从抓村“两委”班子建设入手，选优配强村党支部书记和村“两委”班子，采取多种选拔方式，从思想积极向上的致富带头人、优秀村民中选出有文化水平的村民作为发展对象和后备干部人选。目前，8名村委班子成员中，村党支部书记是公职人员，新发展党员5名，推选村级后备干部15名。全村的农牧民党员达58名，班子强起来了。

“作为第一书记，我主抓党支部建设，工作队和村‘两委’从思想上、技能上通过一对一帮扶，提升村干部的国家通用语言水平。另外我们按照“三会一课”制度要求，经常开展党员党日活动及相关的主题教育，工作队和村‘两委’有定期的联席会议，专题工作会议，大家在一起商讨村里的各项工作。”10月27日，唐昕说。

同时，工作队还依据每个村干部岗位任职要求，安排有相应专长工作队员与之结对，建立帮带对子。唐昕和村党支部书记吐达洪·吐尔逊就结成了一对一帮带对子，她坚持带作风、教方法一起抓，一点一滴的指导，吐达洪·吐尔逊无论是组织能力，还是业务能力都在逐步提升。

村民吐尔地说：“以前到村里找干部办事，他们拖拖拉拉，有时候还办不了，现在干部办事效率很高。”

班子强起来了，如何带领群众增收致富？工作队积极联系派出单位，协调资金2600万元，打造了占地109亩的能源示范小区，并配套建设了特色商业街、电商服务中心、同心圆文化广场、民族特色夜市和乡村农家乐及卫星工厂等。

2020年，亚科瑞克村集体收入达38.54万元，人均纯收入10890元。