本报阿克苏讯 （记者 张婧 通讯员 成刚） 12月2日，地区召开2020年度绩效综合考评工作培训暨动员部署会议，对县（市）、地直单位和园区管委会年度绩效综合考评工作进行安排部署，全力推动地区绩效综合考评工作顺利开展。

地区2020年度绩效综合考评严格按照年初制定的《阿克苏地区2020年度绩效综合考评办法》执行，考评对象为地区7县2市及65个地直目标责任单位和8个自治区级以上园区管委会，年度绩效综合考评从“指标考评”“满意度测评”“领导评价”和“绩优绩误加（扣）分”等四方面分类考评、综合汇总。46个地直二级单位的年度绩效综合考评，由其主管单位（部门）参照《阿克苏地区2020年度绩效综合考评工作方案》组织实施，地区考评组将对考评的真实性、严肃性进行现场核查。

会议指出，要提高政治站位，充分认识年度绩效综合考评工作的重要意义，强化绩效管理意识，统一工作步调，通过年终绩效综合考评检验地委、行署各项决策部署推动落实的真实成效；要熟悉考评内容，确保年度绩效综合考评顺利开展。今年地区紧紧围绕新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、自治区党委“1+3”重点工作作为绩效综合考评的重点，突出对脱贫攻坚、招商引资、农业产业化、农村人居环境整治及旅游等工作的单项考评，及时将“疫情防控”纳入绩效综合考评，统筹推进疫情防控和经济社会发展；要明确考评标准，保证指标考评结果真实准确，坚持目标导向、实事求是，确保年度绩效综合考评严肃认真、真实准确，考出实绩；要严肃考评纪律，确保年度绩效综合考评公平公正，各考评组要严格贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委、地委相关规定，在考评过程中敢于动真碰硬，确保年度绩效综合考评经得起检验。

会上讲解了《阿克苏地区2020年度绩效综合考评工作方案》，对绩效综合考评工作程序步骤及方式方法作了详细解说。

地委委员、行署常务副专员梁峰源参会并讲话，各考评组成员参会。