本报阿克苏讯（记者 赵霞 通讯员 任家洁）10月26日，记者从地区人社局了解到，日前，该局对全地区74000多名事业编制人员数量、岗位、编制、单位性质、工资福利等信息核查更新工作圆满结束。

据悉，在此次事业单位人事、工资管理系统信息核查更新工作中，地区人社局把录入系统信息的精准度作为事业单位人事信息系统建设的核心要素，要求地直各事业单位、各县（市）对系统内工作人员的信息进行全面核查、更新、审核，对各项信息进行逐人、逐条审核，查漏补缺，坚持做到人员基本信息必须与工资档案记录内容一致，岗位信息必须与历次岗位等级变动登记表中认定的岗位一致，年度考核信息必须与年度考核表中考核结果一致。同时，根据地直事业单位及县（市）机构改革新变化，认真比对单位名称、性质、级别、编制、社会统一信用编码等信息，从信息录入源头把好质量关，确保录入信息准确无误，为实现地区事业单位人事、工资及社保系统三方信息共享提供保障。

地区人力资源和社会保障中心主任祖雷介绍，为进一步提升人事、工资管理系统的智能化水平，系统增设社保电子卡扫码登录功能，将社保和工资系统相融合，为进一步实现人社一体化应用平台建设打下基础，同时也为开展地区事业单位人员各项工资变动审批、年报数据统计、各类信息查询等具体业务提供便利条件。今后，地区人社部门将继续坚持“统筹规划、整合资源、协同共享、创新驱动”的信息化建设为导向，以业务联动和大数据应用分析为方向，全面提高人社部门公共服务和业务管理的智能化、科学化水平，为群众提供更加方便快捷、优质高效的公共服务。