本报阿瓦提讯（记者 张路 通讯员 陈雪莲）7月11日一早，阿瓦提县大富豪金店销售员帕合木·努尔把柜台、地面擦洗干净，换好工装，满面笑容地迎接顾客。

今年46岁的帕合木·努尔曾是阿瓦提县总工会建档立卡的困难职工。谈起现在的生活，她感激地说：“多亏了工会帮我联系工作，现在我每月有2600元的稳定收入。金店离家很近，我还能照顾患病卧床的爱人。感谢的话不说了，我会努力工作，用实际行动把日子过好。”

帕合木·努尔的丈夫因患严重的类风湿关节炎，无法工作，加上孩子正读大学，家庭经济状况一度陷入困境。

阿瓦提县总工会干部在入户走访时了解这一情况后，立即为帕合木·努尔找工作，并为其子女申请了金秋助学金。在县总工会干部的协调下，她的上班时间比较灵活，方便照顾家。

阿瓦提县共有118名城市困难职工，该县总工会出台了《阿瓦提县城镇困难职工解困脱困工作实施方案》，健全完善困难职工精准识别机制；规范困难职工建档立卡帮扶工作流程，实现困难职工数据信息与民政等有关部门的数据对比和信息共享；通过“线下入户调查、线上核查比对”的模式，充分掌握困难职工及其家庭基本情况、致困原因和脱困诉求，实现“全覆盖、无遗漏”；建立健全“领导挂片、 干部帮户”的帮扶工作机制，实现困难职工家庭结对帮扶全覆盖；第一时间将各项帮扶政策落到实处。

记者了解到，为了更好帮助困难职工解困脱困，地区各级工会组织坚持把困难职工解困脱困工作纳入主责主业，把“精准”贯穿于困难职工解困脱困工作全过程，明确工作目标、突出工作重点、抓住关键环节、采取有力措施、持续精准发力。

57岁的艾尼瓦尔·吾斯曼是阿克苏市总工会进行就业帮扶的受益人，2000年下岗后收入减少，生活条件越来越差。2014年阿克苏市总工会将他纳入帮扶系统，2018年11月，阿克苏市总工会介绍他到一家酒店洗衣房工作。“现在我每个月有2600元收入，生活逐渐好起来了，我心里特别感谢工会的帮扶。”艾尼瓦尔·吾斯曼说。

针对困难职工具体致困原因和脱困需求，阿克苏市总工会实施分类精准帮扶，对有劳动能力的困难职工，强化就业信息服务，加强技能培训、促进就地就近就业；对有创业意愿的提供创业培训、 有针对性地提供创业指导和项目咨询跟踪服务，通过创业援助等方式， 以就业创业解困脱困一批；对家庭无任何就业能力的特殊困难家庭，凡是符合政府规定条件的全部纳入低保范围。

“近年来，我们加强对困难职工的思想教育，引导他们正确对待生活中遇到的困难和问题，帮助他们提振信心、凝聚力量。同时，想方设法用好帮扶资金，确保帮扶资金精准、足额用到困难职工身上。”阿克苏市总工会副主席黄媛说，“眼下进入困难职工解困脱困的关键时刻，我们要使精准帮扶措施落实到单位、企业、社区和家庭，确保帮扶规范化、常态化、精准化，确保阿克苏市困难职工与全国人民一道奔小康。”