贫困户艾散·马木提家养殖的羊已经增至13只；阿娜尔罕·扎依提家的烧烤摊变成了小饭店；阿木提·阿吾提家水稻的产量一年比一年高……自治区地矿局驻温宿县托乎拉乡稻园村工作队员艾尼瓦尔·艾拜都拉整天盘算的都是村民的事，不知不觉他已经是第四年在田间地头忙前忙后，他耐心倾听村民呼声、悉心关怀村民疾苦、认真解决村民诉求，犹如一缕阳光，温暖着每一位村民的心窝。

调解纠纷的好“法官”

“预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；调解在先，矛盾纠纷早处理”，新时期“枫桥经验”为艾尼瓦尔提供了工作思路。因擅长调解、熟悉法律法规，村民信服，他被大家称为村里的好“法官”。

村里哪里有矛盾，哪里有争吵，哪里就有他的身影。“艾尼瓦尔，我家的水稻打了农药以后全都发黄了，农药店老板还不承认，我该咋办呀？”2018年7月村民艾海提·热合曼带着哭腔向艾尼瓦尔求救。艾尼瓦尔立即和队员们到田边查看，发现原本绿油油的秧苗发黄并耷拉着头，经了解，艾海提·热合曼从本村3组的农资店购买了除草剂，喷施以后杂草枯萎了水稻也枯黄了，同村另外2户村民家也出现了类似问题，如果不及时处理，肯定会影响水稻的收成。

艾尼瓦尔找到农资店老板，搬出《消费者权益保护法》跟老板谈，经过他晓之以理、动之以情地劝说，最终老板同意为受损村民提供农药及技术服务，使大部分水稻得以恢复，损失部分根据邻居收成予以补偿。事后艾海提·热合曼夫妇拉着艾尼瓦尔的手不停地道谢。

邻里关系、婆媳矛盾、债务纠纷、宅基地侵占等矛盾纠纷在村里时有发生，艾尼瓦尔总是第一时间前往调解，2018年以来经他调解的矛盾纠纷46起，跟他一起参与调解的村民逐渐变成了村里的“法律宣传员”和“政策解说员”，村民们遵纪守法的多了、互帮互助的多了。

为民解忧的好“干部”

“群众对美好生活的追求，就是我们工作的目标。”这是艾尼瓦尔常挂在嘴边的一句话。在村里不管谁家有困难，他都会解囊相助，倾力解决。提起他村民们都会竖起大拇指说：“他是党的好干部！”

和队友们入户走访时，艾尼瓦尔总能从细节发现群众的困难。一天到贫困户奥格莱姆·图尼亚孜家走访时，艾尼瓦尔发现羊圈里羊粪该清理了。询问时奥格莱姆说，“老了，干不动了。”奥格莱姆今年快60岁了，孤身一人，由于患有肺结核、高血压和心脏病，身体虚弱不能干重体力活，家中的经济来源主要靠7只羊和低保及其他补贴，属于政策兜底对象。

艾尼瓦尔想到了托管喂养方式，征得工作队同意后，他找到本村养殖大户托合尼亚孜·麦麦提，与他签订了托养合同帮奥格莱姆·图尼亚孜养5只羊，并保证每只羊每年分红500元，合同终止时奥格莱姆·图尼亚孜可将等重的羊收回或者变卖。为帮助奥格莱姆·图尼亚孜脱贫，艾尼瓦尔还帮她在附近工厂找了一份保洁工作，工时灵活、任务轻松，每月有1000元工资。

这样的事在村里经常发生，谁家盖羊圈缺木头，艾尼瓦尔便跑到木材市场与老板讨价还价，给村民买来最便宜的木头；孤寡老人行动不便，他就定期帮老人买好新鲜蔬菜、米面油送到家里；村里的线路老化，他带着电工挨家挨户更换线路……

教普通话的好“老师”

“玉苏普，你的普通话说得越来越好了，要多帮帮你周围的人。”“阿依古丽，你普通话基础差，除了课堂学习，回家后要和孩子们多交流。”艾尼瓦尔对自己“学生”的情况了如指掌，每天都会根据学生的学习情况调整上课节奏，在他的努力下村民到夜校学习普通话的热情越来越高。

稻园村紧挨着县城，外出打工、做小生意有着得天独厚的优势，但村民外出打工积极性不高，艾尼瓦尔与村民交谈后得知，他们是因交流障碍而不敢外出务工或经商。艾尼瓦尔依托农牧民夜校，充分运用“一托七”学习机制提升村民的普通话运用能力。在工作队的支持下，艾尼瓦尔整合教师队伍，将村民的学习成效与结亲干部的帮扶成效相结合，并创设交流环境帮助村民提升普通话的运用能力。以卖水果为主要收入来源的党员萨依木·萨力说：“每年路过我们村到神木园旅游的人特别多，都会在我们这买水果，我会说普通话，生意就比别人好。”

为了给村民创造多种多样的交流平台，艾尼瓦尔经常组织村民开展演讲比赛、知识竞赛等活动，提高村民学习的积极性，激发村民的学习热情。

在艾尼瓦尔的帮助下，27名村民在外找到了工作，越来越多的村民普通话说得越来越流利，村里也形成了人人学普通话、说普通话的浓厚氛围。

艾尼瓦尔说：“在村里开展工作要有‘群众味’，要说村民听得懂的话，要做村民所盼的事，群众的满意就是对我们工作最大的褒奖。”