本报阿克苏讯 （记者 赵霞 通讯员 阿斯燕） 春风送暖，万象更新。3月底，地区为期两个月的“春风行动”圆满结束，共开展招聘活动42场，参与企业664家，提供就业岗位3202个，达成初步就业意向4562人次，实现就业3497人。

求职有门、就业有路、困难有助……连续42场的线上线下招聘活动，为求职者提供了“就业服务不打烊，线上招聘不停歇”的全天候服务模式。拜城县大桥乡居民艾合买提·吐尔逊就是其中受益的一位。

3月23日，拜城县大桥乡举行“春风行动”暨就业援助月招聘会，艾合买提·吐尔逊一大早赶到活动现场，目不转睛地看着招聘展板和宣传单招聘信息，向用人单位咨询用工条件，寻找适合自己的岗位。

“今天来了很多用人单位，详细给我们讲解了单位性质、岗位要求、薪资待遇等情况。经再三挑选后，我选择了一家能源化工企业，已经和用人单位达成初步就业意向。”艾合买提·吐尔逊高兴地说。

在招聘过程中，受益方不仅是求职者，用人单位也实实在在感受到招聘活动带来的好处。

阿克苏纺织小商品产业园有限公司工作人员图尼萨古丽·托合提说：“非常感谢政府给企业提供这么好的机会，帮助企业解决了招工难的问题。”

线下招聘如火如荼，线上招聘紧锣密鼓。8场线上招聘活动让求职者足不出户就能找到心仪的工作。

“返乡就业环境好，就近照顾老和小。”这是阿克苏市民刘刚的真实生活写照。他原本在杭州市发展，2月初，看到地区人社局开展的线上直播带岗活动，发现家乡岗位多、待遇优，返乡大有作为。于是，他毫不犹豫辞去工作，回到家乡就业。

自“春风行动”启动以来，地区充分发挥地县两级就业工作领导小组办公室作用，强化与行业部门沟通对接，提前对接用工需求，认真摸排空岗信息，详细掌握企业所需工种、用工人数、技能要求、工资待遇等信息，汇总形成空岗信息台账。并认真摸排历届未就业大中专毕业生、就业困难人员、收入低于当地最低工资标准人员等群体底数、技能素质和求职意向等信息，做好就业观念宣传引导，建立实名制台账并实时更新，实现辖区内户籍人口、常住人口、劳动力资源和转移就业人员底数清。

同时，为扩大招聘会影响力，在活动开始一周前，人社部门从有用工需求的企业中精准选取符合活动主题和招聘要求的企业，精准挑选有就业意愿、符合企业用工需求的求职者，通过短信推送、上门服务等渠道广泛宣传，鼓励引导用人企业和求职者参加招聘活动。做实活动后的就业服务，向参加招聘活动未就业人员提供“1+1+3+X”服务，即：提供至少1次职业指导、推荐至少1个合适的培训项目、推送3个适合的岗位信息，组织参加其他招聘活动，直至实现稳定就业。对参加招聘会已实现就业人员，持续跟踪劳动合同签订、工资待遇发放和休息休假落实等就业状态，切实维护就业人员合法劳动权益，提升就业稳定性。